> Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft.

> Generated by All in One SEO v5.0.3, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://silvaten.no/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Innlegg

- [The “Potato” story – the manager's compliment that became a symbol of flexibility and resilience](https://silvaten.no/potet-historien-lederens-kompliment-som-ble-et-symbol-pa-fleksibilitet-og-motstandskraft/): The “Potato” story – the manager's compliment that became a symbol of flexibility and resilience Two days ago, I said to my husband:“Look, there’s a place where you can pick potatoes. I’ve never done that in Norway.“ I say: “I knew it—God exists!“ My husband says: “Go and pick.“ So I went. Without gloves. With
- [“Potet”-historien – lederens kompliment som ble et symbol på fleksibilitet og motstandskraft](https://silvaten.no/potet-historien-lederens-kompliment-som-ble-et-symbol-pa-fleksibilitet-og-motstandskraft/): “Potet”-historien – lederens kompliment som ble et symbol på fleksibilitet og motstandskraft For to dager siden sier jeg til mannen min:“Se, det finnes et sted hvor man kan plukke poteter. Jeg har aldri gjort det i Norge.“ Han sier: “Da kan du jo dra.“ Men jeg tenker: Hvordan skal jeg liksom dra alene? I dag, på vei
- [Tyrimai ir profesinė refleksija](https://silvaten.no/forskning-og-faglig-refleksjon/): Vadybos, teisės ir mokslinės metodikos integravimas personalo valdyme KAI SISTEMA PRADEDA MATYTI KATEGORIJĄ, O NE ŽMOGŲ
- [Research and professional reflection](https://silvaten.no/forskning-og-faglig-refleksjon/): Integration of Management, Law, and Scientific Methodology in HR Management WHEN THE SYSTEM STARTS SEEING A CATEGORY—AND NOT A HUMAN BEING
- [KAI SISTEMA PRADEDA MATYTI KATEGORIJĄ, O NE ŽMOGŲ](https://silvaten.no/nar-systemet-begynner-a-se-en-kategori-og-ikke-et-menneske/): KAI SISTEMA PRADEDA MATYTI KATEGORIJĄ, O NE ŽMOGŲ Apie profesinę tapatybę, migraciją, darbo paiešką, kvalifikacijas, kalbą ir žmogaus orumą Kartais viena konkreti diena priverčia mus sustoti ir iš naujo pažvelgti į tai, kas vyksta aplinkui. Ir tai buvo būtent tokia diena. Išėjau iš susitikimo su jausmu, kurį sunku apibūdinti vien žodžiu „nusivylimas“. Tai buvo šokas.
- [NÅR SYSTEMET BEGYNNER Å SE EN KATEGORI- OG IKKE ET MENNESKE](https://silvaten.no/nar-systemet-begynner-a-se-en-kategori-og-ikke-et-menneske/): NÅR SYSTEMET BEGYNNER Å SE EN KATEGORI- OG IKKE ET MENNESKE Om profesjonell identitet, migrasjon, jobbsøking, kvalifikasjoner, språk og menneskelig verdighet Noen ganger tvinger én bestemt dag oss til å stoppe opp og se på nytt på det som skjer rundt oss. Og dette var nettopp en slik dag. Jeg gikk ut fra et møte
- [Forskning og faglig refleksjon](https://silvaten.no/forskning-og-faglig-refleksjon/): Integrering av ledelse, juss og vitenskapelig metodikk i HR-ledelse NÅR SYSTEMET BEGYNNER Å SE EN KATEGORI- OG IKKE ET MENNESKE
- [The Work Journey](https://silvaten.no/arbeidsreisen/): The Work Journey Min erfaring, mine minner, refleksjoner og det jeg har lærtIkke alle vil forstå hvorfor jeg snakker om dette.Ikke alle kjenner hele historien. Og det er ikke sikkert at den er interessant for alle.Men jeg ønsker å dele det jeg selv har opplevd.Ikke fordi jeg ønsker å anklage noen. Ikke fordi jeg ønsker
- [Darbo kelionė](https://silvaten.no/arbeidsreisen/): Darbo kelionė Min erfaring, mine minner, refleksjoner og det jeg har lærtIkke alle vil forstå hvorfor jeg snakker om dette.Ikke alle kjenner hele historien. Og det er ikke sikkert at den er interessant for alle.Men jeg ønsker å dele det jeg selv har opplevd.Ikke fordi jeg ønsker å anklage noen. Ikke fordi jeg ønsker å
- [Arbeidsreisen](https://silvaten.no/arbeidsreisen/): Arbeidsreisen Min erfaring, mine minner, refleksjoner og det jeg har lærtIkke alle vil forstå hvorfor jeg snakker om dette.Ikke alle kjenner hele historien. Og det er ikke sikkert at den er interessant for alle.Men jeg ønsker å dele det jeg selv har opplevd.Ikke fordi jeg ønsker å anklage noen. Ikke fordi jeg ønsker å gå
- [Darbo rinka ir darbo paieška](https://silvaten.no/arbeidsmarked-og-jobbsoking/): Remiamasis įdarbinimas ir IPS modelis Darbo kelionė
- [Labor Market and Job Seeking](https://silvaten.no/arbeidsmarked-og-jobbsoking/): Supported Employment and the IPS Model The Work Journey
- [Arbeidsmarked og jobbsøking](https://silvaten.no/arbeidsmarked-og-jobbsoking/): Supported Employment og IPS-modellen Arbeidsreisen
- [Refleksijos apie darbo rinką – patirtis, mokymasis ir įžvalgos](https://silvaten.no/refleksjoner-fra-arbeidslivet-erfaringer-laering-og-innsikt/): Nepamirštamas vakaras Sandefjorde – bendruomenė, istorija ir dėkingumas
- [Reflections from Working Life – experiences, learning, and insights](https://silvaten.no/refleksjoner-fra-arbeidslivet-erfaringer-laering-og-innsikt/): An unforgettable evening in Sandefjord—community, history and gratitude
- [Refleksjoner fra arbeidslivet – erfaringer, læring og innsikt](https://silvaten.no/refleksjoner-fra-arbeidslivet-erfaringer-laering-og-innsikt/): En uforglemmelig kveld i Sandefjord- fellesskap, historie og takknemlighet
- [Work Culture](https://silvaten.no/arbeidskultur/): Work culture, loyalty, and integration: a reflection based on practical experience
- [Darbo kultūra](https://silvaten.no/arbeidskultur/): Darbo kultūra, lojalumas ir integracija: apmąstymas, pagrįstas praktine patirtimi
- [Arbeidskultur](https://silvaten.no/arbeidskultur/): Arbeidskultur, lojalitet og integrering: en refleksjon basert på praktisk erfaring
- [Nav, integracija, integracija](https://silvaten.no/nav-integrering-integrering/): Įkvėpimas tiems, kurie jaučiasi pasiklydę sistemoje – padrąsinantys pranešimai Pasitikėjimo architektūra įtraukimo procese Nuo emigranto iki sąmoningo gyvenimo Norvegijoje: integracija, komunikacija ir sistemos supratimas
- [NAV, integration, integration](https://silvaten.no/nav-integrering-integrering/): Inspiration for those who feel lost in the system – encouraging messages Building Trust in the Inclusion Process From immigrant to a conscious life in Norway: integration, communication, and understanding the system
- [Nav, integrering, integrering](https://silvaten.no/nav-integrering-integrering/): Inspirasjon for de som føler seg fortapt i systemet – oppmuntrende meldinger Tillitsarkitektur i inkluderingsprosessen Fra emigrant til et bevisst liv i Norge: integrering, kommunikasjon og forståelse av systemet
- [Kelionės dalys – nuo Lietuvos iki Norvegijos, prisitaikymas ir asmeninis augimas](https://silvaten.no/lt/keliones-dalys-nuo-lietuvos-iki-norvegijos-prisitaikymas-ir-asmeninis-augimas/): Nuo emigranto iki sąmoningo gyvenimo Norvegijoje: integracija, komunikacija ir sistemos supratimas
- [Parts of the Journey – From Lithuania to Norway, Adaptation, and Personal Growth](https://silvaten.no/en/parts-of-the-journey-from-lithuania-to-norway-adaptation-and-personal-growth/): From immigrant to a conscious life in Norway: integration, communication, and understanding the system
- [Labor Immigration](https://silvaten.no/arbeidsinnvandring/): Labor Immigration to Norway in 2025: At Its Lowest Level in 20 Years – What Are the Reasons? The phenomenon of emigration: between economic success and an inner existential crisis
- [Darbo imigracija](https://silvaten.no/arbeidsinnvandring/): Darbo imigracija į Norvegiją 2025 m.: Žemiausiame lygyje per 20 metų – kokios priežastys? Emigracijos fenomenas: tarp ekonominės sėkmės ir vidinės egzistencinės krizės
- [Arbeidsinnvandring](https://silvaten.no/arbeidsinnvandring/): Arbeidsinnvandring til Norge i 2025: På sitt laveste nivå på 20 år – hva er årsakene? Fenomenet emigrasjon: mellom økonomisk suksess og en indre eksistensiell krise
- [Arbeidsinnvandring til Norge i 2025:  På sitt laveste nivå på 20 år – hva er årsakene?](https://silvaten.no/arbeidsinnvandring-til-norge-i-2025-pa-sitt-laveste-niva-pa-20-ar-hva-er-arsakene/): Arbeidsinnvandring til Norge i 2025 På sitt laveste nivå på 20 år – hva er årsakene? Sammendrag I 2025 kom 10 544 borgere fra land utenfor Norden til Norge med arbeid som innvandringsgrunn. Dette er det laveste nivået siden 2005. Nedgangen kan forklares med flere strukturelle endringer: sterk økonomisk utvikling i tidligere utvandringsland som Polen,
- [En uforglemmelig kveld i Sandefjord- fellesskap, historie og takknemlighet](https://silvaten.no/en-uforglemmelig-kveld-i-sandefjord-fellesskap-historie-og-takknemlighet/): En uforglemmelig kveld i Sandefjord- fellesskap, historie og takknemlighet Noen ganger opplever vi kvelder som blir langt mer enn bare et arrangement. De setter spor, inspirerer oss og minner oss om hvor viktig fellesskap, mennesker og felles verdier er i livet.En slik opplevelse hadde jeg da jeg fikk delta på jubileumsmiddagen “Jubileumsmiddag 80 år“, arrangert
- [Izabele (Izabelė). Min Mormor (Mamos Mama)](https://silvaten.no/izabele-izabele-min-mormor-mamos-mama/): Izabele (Izabelė). Min Mormor (Mamos Mama) Hun var en av de sterkeste personene i slekten min. En av de kvinnene det er umulig å glemme. Akkurat som min mor Dalia (Dalia). Begge lever fortsatt i meg: i minnene, duftene, ordene og til og med i stillheten.Mange ting forstod jeg først senere. Kanskje modnes visse ting
- [Fra emigrant til et bevisst liv i Norge: integrering, kommunikasjon og forståelse av systemet](https://silvaten.no/fra-emigrant-til-et-bevisst-liv-i-norge-integrering-kommunikasjon-og-forstaelse-av-systemet/): Fra emigrant til et bevisst liv i Norge: integrering, kommunikasjon og forståelse av systemet Livet i emigrasjon kan ofte minne om en lang reise mellom to verdener. For noen blir Norge mulighetenes land, for andre et konstant overlevelsesmodus med mye arbeid, lite klarhet og enda mindre indre ro. Men etter mange år i utlandet kommer
- [Nuo emigranto iki sąmoningo gyvenimo Norvegijoje: integracija, komunikacija ir sistemos supratimas](https://silvaten.no/fra-emigrant-til-et-bevisst-liv-i-norge-integrering-kommunikasjon-og-forstaelse-av-systemet/): Nuo emigranto iki sąmoningo gyvenimo Norvegijoje: integracija, komunikacija ir sistemos supratimas Gyvenimas emigracijoje dažnai primena ilgą kelionę tarp dviejų pasaulių. Kai kam Norvegija tampa galimybių šalimi, kitiems – nuolatiniu išgyvenimo režimu su daug darbo, mažai aiškumo ir dar mažiau vidinės ramybės. Bet po daugelio metų užsienyje ateina suvokimas: nepakanka tik dirbti. Reikia suprasti šalį, sistemas,
- [From immigrant to a conscious life in Norway: integration, communication, and understanding the system](https://silvaten.no/fra-emigrant-til-et-bevisst-liv-i-norge-integrering-kommunikasjon-og-forstaelse-av-systemet/): From immigrant to a conscious life in Norway: integration, communication, and understanding the system Life as an immigrant can often feel like a long journey between two worlds. For some, Norway becomes the land of opportunity; for others, a constant survival mode with lots of work, little clarity, and even less inner peace. But after
- [Building Trust in the Inclusion Process](https://silvaten.no/tillitsarkitektur-i-inkluderingsprosessen/): Trust Architecture in the Inclusion Process: Relational and Structural Perspectives on Work Inclusion and Recruitment IntroductionWork inclusion is often understood as a matter of qualifications, competence, and access to employment. However, both research and practical experience show that these factors alone are not sufficient to ensure lasting connection to working life. Similar challenges apply in
- [Pasitikėjimo architektūra įtraukimo procese](https://silvaten.no/tillitsarkitektur-i-inkluderingsprosessen/): Pasitikėjimo architektūra įtraukties procese: Santykio ir struktūrinės perspektyvos darbo įtrauktyje ir įdarbinime ĮvadasDarbo įtrauktis dažnai suprantama kaip kvalifikacijų, kompetencijos ir galimybės gauti darbą klausimas. Tačiau tiek tyrimai, tiek praktinė patirtis rodo, kad vien šių veiksnių nepakanka, norint užtikrinti ilgalaikį prisijungimą prie darbo rinkos. Panašūs iššūkiai kyla ir įdarbinimo procesuose, kur vertinimo metodų pasirinkimas turi lemiamą
- [Tekstai apie gyvenimą – trumpos esė apie kasdienybę, jausmus ir atradimus](https://silvaten.no/tekster-om-livet-korte-essays-om-hverdagen-folelser-og-oppdagelser/): Šviesa, kurią nešiojamės viduje: kodėl tavo mintys kuria tavo pasaulį
- [Šviesa, kurią nešiojamės viduje: kodėl tavo mintys kuria tavo pasaulį](https://silvaten.no/lyset-vi-baerer-inni-oss-hvorfor-tankene-dine-skaper-din-verden/): Šviesa, kurią nešiojamės viduje: kodėl tavo mintys kuria tavo pasaulį Kartais gyvenime užtenka vienos istorijos, vieno sakinio ar vieno žmogaus, kad pamatytum save naujai. Man tokia akimirka atėjo per mišias, kai išgirdau paprastą, bet labai gilią mintį: mes patys esame tie, kurie užkrečiame vieni kitus gera ar bloga nuotaika.Tai nėra tik graži frazė. Tai realybė,
- [Tillitsarkitektur i inkluderingsprosessen](https://silvaten.no/tillitsarkitektur-i-inkluderingsprosessen/): Tillitsarkitektur i inkluderingsprosessen: Relasjonelle og strukturelle perspektiver på arbeidsinkludering og rekruttering InnledningArbeidsinkludering forstås ofte som et spørsmål om kvalifikasjoner, kompetanse og tilgang til arbeid. Imidlertid viser både forskning og praksiserfaring at disse faktorene alene ikke er tilstrekkelige for å sikre varig tilknytning til arbeidslivet. Tilsvarende utfordringer gjør seg gjeldende i rekrutteringsprosesser, hvor valg av vurderingsmetoder har
- [The light we carry within us: why your thoughts create your world](https://silvaten.no/lyset-vi-baerer-inni-oss-hvorfor-tankene-dine-skaper-din-verden/): The light we carry within us: why your thoughts create your world Sometimes in life, one story, one sentence, or one person is enough to see oneself in a new way. For me, such a moment came during an event, where I heard a simple, yet very profound thought: we are the ones who infect
- [Lyset vi bærer inni oss: hvorfor tankene dine skaper din verden](https://silvaten.no/lyset-vi-baerer-inni-oss-hvorfor-tankene-dine-skaper-din-verden/): Lyset vi bærer inni oss: hvorfor tankene dine skaper din verden Noen ganger i livet er det nok med én historie, én setning eller ett menneske for å se på seg selv på en ny måte. For meg kom et slikt øyeblikk under en messe, hvor jeg hørte en enkel, men veldig dyp tanke: vi
- [Writings on life – short essays about everyday life, feelings, and discoveries](https://silvaten.no/tekster-om-livet-korte-essays-om-hverdagen-folelser-og-oppdagelser/): The light we carry within us: why your thoughts create your world
- [Tekster om livet – korte essays om hverdagen, følelser og oppdagelser](https://silvaten.no/tekster-om-livet-korte-essays-om-hverdagen-folelser-og-oppdagelser/): Lyset vi bærer inni oss: hvorfor tankene dine skaper din verden
- [Work culture, loyalty, and integration: a reflection based on practical experience](https://silvaten.no/arbeidskultur-lojalitet-og-integrering-en-refleksjon-basert-pa-praktisk-erfaring/): Work culture, loyalty, and integration: a reflection based on practical experience IntroductionIn many countries, the labor market is characterized by clear structural segmentation that affects the professional opportunities of local workers and migrants in different ways. Local workers are more often represented in administrative positions, the public sector, and highly skilled professions, and also have
- [Kai meilės tampa „per daug“](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb/): Kai meilės tampa „per daug“ Kai meilės tampa „per daug“ Kai įsileidžia žmogų visai arti, jis mato pačias pažeidžiamiausias tavo vietas.Tavo tylą. Tavo ilgesį. Tavo šventus prisiminimus. Ir jei tą akimirką išgirsti:“Prašau, nebekalbėk apie savo mamą“,skausmas tampa labai akivaizdus. Ne dėl pačių žodžių.Bet todėl, kad ten, kur tikėjaisi supratimo, saugumo ir artumo, atsiranda atstumas. Retai
- [Ką reiškia labai norėti dirbti, bet vis tiek negauti darbo?](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-2/): Ką reiškia labai norėti dirbti, bet vis tiek negauti darbo? Ką reiškia labai norėti dirbti, bet vis tiek negauti darbo? Dirbti ir išgyventi kitoje šalyje nėra lengva. Ypač kai labai nori, stengiesi, mokaisi ir darai viską, ką gali, bet vis tiek nepavyksta susirasti darbo. Kartais jaučiuosi bejėgis. Kartais – sugniuždytas. Ir vis dėlto kiekviena patirtis
- [What does it mean to have a strong desire to work, but still not get a job?](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-2/): What does it mean to have a strong desire to work, but still not get a job? What does it mean to have a strong desire to work, but still not get a job? Working and making it in another country is not easy. Especially when you really want to, make an effort, learn and
- [Darbo kultūra, lojalumas ir integracija: apmąstymas, pagrįstas praktine patirtimi](https://silvaten.no/arbeidskultur-lojalitet-og-integrering-en-refleksjon-basert-pa-praktisk-erfaring/): Darbo kultūra, lojalumas ir integracija: apmąstymas, pagrįstas praktine patirtimi ĮvadasDaugelyje šalių darbo rinkai būdinga aiški struktūrinė segmentacija, kuri skirtingai veikia vietinių darbuotojų ir migrantų profesines galimybes. Vietiniai darbuotojai dažniau atstovaujami administracinėse pareigose, viešajame sektoriuje ir aukštos kvalifikacijos profesijose, taip pat turi daugiau galimybių įkurti savo verslą. Kita vertus, migrantai dažnai koncentruojasi fiziškai sunkesniuose ir labiau
- [When love becomes "too much"](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb/): When love becomes "too much" When love becomes «too much« When you let someone get really close, they see your most vulnerable places.Your silence. Your longing. Your sacred memories. And if in that moment you hear:“Please, don’t talk about your mom anymore“,the pain becomes very clear. Not because of the words themselves.But because where you
- [Arbeidskultur, lojalitet og integrering: en refleksjon basert på praktisk erfaring](https://silvaten.no/arbeidskultur-lojalitet-og-integrering-en-refleksjon-basert-pa-praktisk-erfaring/): Arbeidskultur, lojalitet og integrering: en refleksjon basert på praktisk erfaring InnledningI mange land er arbeidsmarkedet preget av tydelig strukturell segmentering som påvirker yrkesmulighetene til lokale arbeidstakere og migranter på ulike måter. Lokale arbeidstakere er oftere representert i administrative stillinger, offentlig sektor og høyt kvalifiserte yrker, og har også større muligheter til å etablere egen virksomhet.
- [Hva betyr det å ha et sterkt ønske om å jobbe, men likevel ikke få jobb?](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-2/): Hva betyr det å ha et sterkt ønske om å jobbe, men likevel ikke få jobb? Hva betyr det å ha et sterkt ønske om å jobbe, men likevel ikke få jobb? Å jobbe og klare seg i et annet land er ikke lett. Spesielt når du virkelig vil, anstrenger deg, lærer og gjør alt
- [Når kjærlighet blir "for mye"](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb/): Når kjærlighet blir "for mye" Når kjærlighet blir «for mye« Når du slipper et menneske helt nær, ser det dine mest sårbare steder.Din stillhet. Din lengsel. Dine hellige minner. Og hvis du i det øyeblikket hører:“Vær så snill, ikke snakk mer om mammaen din“,blir smerten veldig tydelig. Ikke på grunn av selve ordene.Men fordi det,
- [ENERGY FIELDS AND CLOSENESS TO ONESELF](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3-2/): ENERGY FIELDS AND CLOSENESS TO ONESELF For a long time, she believed charisma was innate. That some have it, and others—don’t. She observed people who walked into a room and filled it. It seemed as if they had something special: ease, confidence, magnetism. And she had responsibilities. Duty. An inner demand to be strong. She
- [Emigracijos fenomenas: tarp ekonominės sėkmės ir vidinės egzistencinės krizės](https://silvaten.no/fenomenet-emigrasjon-mellom-okonomisk-suksess-og-en-indre-eksistensiell-krise/): Emigracijos fenomenas: tarp ekonominės sėkmės ir vidinės egzistencinės krizės Šį tekstą rašau ne tik kaip analizę, bet kaip žmogus, kuris šiandien stovi toje pačioje kryžkelėje. Emigracija – tai daugiau nei tik nuotraukos prie gražių pastatų. Kartais tai sunkus, dusinantis jausmas, kad tavo naujoji šalis tavęs nepriima, kad esi svetimas svetimoje šalyje. Šis straipsnis – tai
- [The phenomenon of emigration: between economic success and an inner existential crisis](https://silvaten.no/fenomenet-emigrasjon-mellom-okonomisk-suksess-og-en-indre-eksistensiell-krise/): The phenomenon of emigration: between economic success and an inner existential crisis I’m writing this text not just as an analysis, but as a person who today stands at the same crossroads. Being in emigration is about more than just pictures in front of beautiful buildings. Sometimes it’s a heavy, suffocating feeling that your new
- [ENERGIJOS LAUKAS IR ARTUMAS SAU](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3-2/): ENERGIJOS LAUKAS IR ARTUMAS SAU Ji ilgai manė, kad charizma yra įgimta. Kad vieni ją turi, o kiti – ne. Ji stebėjo žmones, kurie įeidavo į kambarį ir jį užpildydavo. Atrodė, kad jie turėjo kažką ypatingo: lengvumą, pasitikėjimą savimi, magnetizmą. O ji turėjo atsakomybę. Pareigą. Vidinį reikalavimą būti stipriai. Ji gyveno galvoje. Planavo. Analizavo. Kontroliavo.
- [ENERGIFELT OG NÆRHET TIL SEG SELV](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3-2/): ENERGIFELT OG NÆRHET TIL SEG SELV Hun trodde lenge at karisma var medfødt. At noen har det, og andre- ikke. Hun observerte mennesker som kom inn i et rom og fylte det. Det virket som om de hadde noe spesielt: letthet, selvtillit, magnetisme. Og hun hadde ansvar. Plikt. Et indre krav om å være sterk.
- [Fenomenet emigrasjon: mellom økonomisk suksess og en indre eksistensiell krise](https://silvaten.no/fenomenet-emigrasjon-mellom-okonomisk-suksess-og-en-indre-eksistensiell-krise/): Fenomenet emigrasjon: mellom økonomisk suksess og en indre eksistensiell krise Jeg skriver denne teksten ikke bare som en analyse, alt men som et menneske som i dag står ved det samme veiskillet. Å være i emigrasjon handler om mer enn bare bilder foran vakre bygninger. Noen ganger er det en tung, kvelende følelse av at
- [𝐋𝐞𝐭 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐥𝐨𝐰, 𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐥𝐞𝐚𝐝 𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐧𝐠𝐭𝐡](https://silvaten.no/𝐋𝐚-𝐟o𝐥𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧𝐞-𝐟𝐥𝐲𝐭𝐞-𝐝/): Let emotions flow, they lead to strength I have understood one simple, yet very important thing: my true strength lies in words. When I write, I not only express what is within me, but also find my way back to myself. That’s why this page came into being: a place where I want to share
- [𝐋𝐞𝐢𝐬𝐤 𝐣𝐚𝐮𝐬𝐦𝐚𝐦𝐬 𝐭𝐞𝐤ė𝐭𝐢, 𝐣𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐝𝐚 į 𝐬𝐭𝐢𝐩𝐫𝐲𝐛ę](https://silvaten.no/𝐋𝐚-𝐟o𝐥𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧𝐞-𝐟𝐥𝐲𝐭𝐞-𝐝/): Leisk jausmams tekėti, jie veda į stiprybę Supratau vieną paprastą, bet labai svarbų dalyką: mano tikroji stiprybė slypi žodžiuose. Kai rašau, aš ne tik išreiškiu tai, kas yra mano viduje, bet ir randu kelią atgal į save. Todėl ir atsirado šis puslapis: vieta, kurioje noriu dalintis mintimis, jausmais ir gyvenimo akimirkomis. Kartais abejoju, ar verta
- [𝐋𝐚 𝐟ø𝐥𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧𝐞 𝐟𝐥𝐲𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐬𝐭𝐲𝐫𝐤𝐞](https://silvaten.no/𝐋𝐚-𝐟o𝐥𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧𝐞-𝐟𝐥𝐲𝐭𝐞-𝐝/): La følelsene flyte, de leder til styrke Jeg har forstått én enkel, men veldig viktig ting: min egentlige styrke ligger i ordene. Når jeg skriver, uttrykker jeg ikke bare det som er inni meg, men finner også veien tilbake til meg selv. Derfor oppsto denne siden: et sted hvor jeg vil dele tanker, følelser og
- [Kaip žinoti, kada draugystė baigėsi?](https://silvaten.no/sma-essays-om-arbeidslivet-innsikt-i-norsk-arbeidskultur-nav-og-integrering-3/): Kai meilės tampa „per daug“ Dialogas su savimi 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐤 𝐣𝐚𝐮𝐬𝐦𝐚𝐦𝐬 𝐭𝐞𝐤ė𝐭𝐢, 𝐣𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐝𝐚 į 𝐬𝐭𝐢𝐩𝐫𝐲𝐛ę
- [How do I know when a friendship is over?](https://silvaten.no/sma-essays-om-arbeidslivet-innsikt-i-norsk-arbeidskultur-nav-og-integrering-3/): When love becomes "too much" Dialogue with myself 𝐋𝐞𝐭 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐥𝐨𝐰, 𝐭𝐡𝐞𝐲 𝐥𝐞𝐚𝐝 𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐧𝐠𝐭𝐡
- [Hvordan vet jeg når et vennskap er over?](https://silvaten.no/sma-essays-om-arbeidslivet-innsikt-i-norsk-arbeidskultur-nav-og-integrering-3/): Når kjærlighet blir "for mye" Dialog med meg selv 𝐋𝐚 𝐟ø𝐥𝐞𝐥𝐬𝐞𝐧𝐞 𝐟𝐥𝐲𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐬𝐭𝐲𝐫𝐤𝐞
- [Supported Employment og IPS-modellen:](https://silvaten.no/supported-employment-og-ips-modellen/): Supported Employment og IPS-modellen: Fra menneskerettighetsbevegelse til dagens integrerte sysselsettingssystem i Skandinavia SammendragSupported Employment (SE), eller støttet sysselsetting, er en evidensbasert metode utviklet for å hjelpe personer med funksjonsnedsettelser, psykiske helseutfordringer eller sosiale vansker med å skaffe og beholde lønnet arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet. Formålet med denne artikkelen er å belyse de historiske røttene
- [Vadybos, teisės ir mokslinės metodikos integravimas personalo valdyme](https://silvaten.no/integrering-av-ledelse-juss-og-vitenskapelig-metodikk-i-hr-ledelse/): Tema: Vadybos, teisės ir mokslinės metodikos integravimas personalo valdyme SantraukaŠis straipsnis analizuoja žmogiškųjų išteklių (HR) transformaciją iš administracinės funkcijos į strateginę verslo varomąją jėgą. Remiantis sistemų teorija ir resursais pagrįsta teorija (Resource-Based View), nagrinėjama vadybos, teisės ir mokslo procesų sąveika. Straipsnyje integruojama 15 metų tarptautinė patirtis su naujausiais darbo įtraukties modeliais (Supported Employment), siekiant pagrįsti
- [Integration of Management, Law, and Scientific Methodology in HR Management](https://silvaten.no/integrering-av-ledelse-juss-og-vitenskapelig-metodikk-i-hr-ledelse/): Topic: Integration of Management, Law, and Scientific Methodology in HR Management SummaryThis article analyzes the transformation of Human Resources (HR) from an administrative function into a strategic driving force for businesses. Based on systems theory and resource-based theory (Resource-Based View), the interplay between managerial, legal, and scientific processes is examined. The article integrates 15 years
- [Integrering av ledelse, juss og vitenskapelig metodikk i HR-ledelse](https://silvaten.no/integrering-av-ledelse-juss-og-vitenskapelig-metodikk-i-hr-ledelse/): Tema: Integrering av ledelse, juss og vitenskapelig metodikk i HR-ledelse ​Sammendrag​Denne artikkelen analyserer transformasjonen av Human Resources (HR) fra en administrativ funksjon til en strategisk drivkraft for virksomheten. Basert på systemteori og ressursbasert teori (Resource-Based View), undersøkes samspillet mellom ledelsesmessige, juridiske og vitenskapelige prosesser. Artikkelen integrerer 15 års internasjonal erfaring med de nyeste modellene for
- [Dialogas su savimi](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3/): Dialogas su savimi Klausiu savęsne garsiai – viduje. Kodėl vis dar skauda,jei laikas praėjo?Laikas praėjo,bet meilė nežino, kaip praeiti. Mama – tuštuma, turinti vardą.Jos nebuvimas gyvena manyjekaip tyli patalpa be šviesos. Tėvas – pasirinkimas nebūti.Ne pyktis.Ne konfliktas.Tik nebuvimas, kuris saugumąsuplėšė iš vidaus. Laikiau žmones – artimus, draugus –kaip namus.Prijaukinau juos.Taip maniau.Ir kai jie kalbėjo, jų
- [Dialogue with myself](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3/): Dialogue with myself I ask myselfnot out loud—inside me. Why does it still hurt,if time has passed?Time has passed,but love doesn’t know how to leave. Mom—a void that has a name.Her absence lives in melike a quiet room without light. Dad—a choice not to be.Not anger.Not conflict.Just absence, which tore securityto pieces from the inside.
- [Dialog med meg selv](https://silvaten.no/hva-betyr-det-a-ha-et-sterkt-onske-om-a-jobbe-men-likevel-ikke-fa-jobb-3/): Dialog med meg selv Jeg spør meg selvikke høyt-inni meg. Hvorfor gjør det fortsatt vondt,hvis tiden har gått?Tiden har gått,men kjærligheten vet ikke hvordan den skal gå. Mamma – et tomrom som har et navn.Hennes fravær lever i megsom et stille rom uten lys. Pappa – et valg om ikke å være.Ikke sinne.Ikke konflikt.Bare fravær, som rev tryggheteni
- [When love becomes "too much"](https://silvaten.no/en/when-love-becomes-too-much/): When love becomes "too much" When love becomes «too much«When you let someone get really close, they see your most vulnerable places.Your silence. Your longing. Your sacred memories. And if in that moment you hear:«Please, don’t talk about your mom anymore«,the pain becomes very clear.Not because of the words themselves.But because where you expected understanding,
- [Kai meilės tampa „per daug“](https://silvaten.no/lt/kai-meiles-tampa-per-daug/): Kai meilės tampa „per daug“ Kai meilės tampa „per daug“Kai įsileidžia žmogų visai arti, jis mato pačias pažeidžiamiausias tavo vietas.Tavo tylą. Tavo ilgesį. Tavo šventus prisiminimus. Ir jei tą akimirką išgirsti:„Prašau, nebekalbėk daugiau apie savo mamą“,skausmas tampa labai akivaizdus.Ne dėl pačių žodžių.Bet todėl, kad ten, kur tikėjaisi supratimo, saugumo ir artumo, atsiranda atstumas.Retai dalijaus tuo
- [Launching Your Blog Website Dedicated to Silvaten](https://silvaten.no/en/launching-your-blog-website-dedicated-to-silvaten/): Introduction to SilvatenCreating a blog website dedicated to Silvaten is an exciting opportunity to showcase everything from their innovative products to the rich history of the brand. With a focus on engaging content, you can attract readers and build a loyal audience interested in what Silvaten has to offer.Organizing Your Blog for Optimal ExperienceWhen designing

## Sider

- [Silvaten - Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft](https://silvaten.no/): Hei, jeg er Silva.Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft.Min reise: mellom utfordringer og oppdagelser, mellom stillhet og ord.Min styrke: å være meg selv, uansett omstendigheter.Det heler. Det styrker. Det skaper ekte indre kraft.I dag er min historie en historie om takknemlighet: for det jeg har opplevd, det jeg har lært,
- [My Path](https://silvaten.no/min-vei/): My PathHere I share my life and work experiences, growth, inner insights, and discoveries. I write about inner strength, motivation, self-awareness, and everyday experiences that shape my journey. In this section, you will find:Reflections from Working Life – experiences, learning, and insightsTexts about Life – short essays about everyday life, feelings, and discoveriesWords from silence
- [Mano kelias](https://silvaten.no/min-vei/): Mano keliasČia dalinuosi savo gyvenimo ir darbo patirtimi, augimu, vidinėmis įžvalgomis ir atradimais. Rašau apie vidinę stiprybę, motyvaciją, savęs pažinimą ir kasdienes patirtis, kurios formuoja mano kelią. Šioje skiltyje rasite:Refleksijos apie darbo rinką – patirtis, mokymasis ir įžvalgosGyvenimo tekstus – mini esė apie kasdienybę, jausmus ir atradimus;Žodžius iš tylos – apie sustojimus ir gebėjimą išgirsti
- [Min vei](https://silvaten.no/min-vei/): Min veiHer deler jeg livs- og arbeidserfaringer, personlig vekst, innsikt og oppdagelser. Jeg skriver om indre styrke, motivasjon, selvinnsikt og hverdagsopplevelser som former min vei. I denne delen finner du:Refleksjoner fra arbeidslivet – erfaringer, læring og innsiktTekster om livet – korte essays om hverdagen, følelser og oppdagelserOrd fra stillhet – om pauser og evnen til
- [Silvaten – Stiprybė gimsta iš tylos, o iš tylos kyla tikra galia.](https://silvaten.no/): Sveiki, aš Silva.Stiprybė gimsta iš tylos, o iš tylos kyla tikra galia.Mano kelionė: tarp iššūkių ir atradimų, tarp tylos ir žodžių.Mano stiprybė: būti savimi, nesvarbu, kokios aplinkybės.Tai gydo. Tai stiprina. Tai kuria tikrą vidinę jėgą. Šiandien mano istorija yra padėkos istorija: už tai, ką patyriau, ko išmokau, su kokiais žmonėmis susitikau ir ką atradau savyje.Ramybė,
- [Silvaten - Strength grows out of silence, and from silence arises true power](https://silvaten.no/): Hi, I’m Silva.Strength grows out of silence, and from silence arises true power.My journey: between challenges and discoveries, between stillness and words.My strength: to be myself, no matter the circumstances.It heals. It strengthens. It creates true inner power. Today my story is a story of gratitude: for what I have experienced, what I have learned,
- [Paslaugos](https://silvaten.no/tjenester/): Siūlau asmeninį ir profesionalų konsultavimą žmonėms, kuriems reikia paramos darbo, karjeros plėtros, integracijos ir asmeninio tobulėjimo srityse. Gyvenimas ne visada klostosi pagal planą. Kartais prarandame kryptį, susiduriame su dideliais pokyčiais arba išgyvename laikotarpius, kai mums reikia su kuo nors pasikalbėti. Tai gali būti susiję su darbo paieškomis, Norvegijos sistemos supratimu, naujo gyvenimo kūrimu kitoje šalyje,
- [Services](https://silvaten.no/tjenester/): I offer personal and professional guidance to people seeking support in work life, career development, integration, and personal growth. Life does not always go as planned. Sometimes we lose our direction, face major changes, or experience periods where we need someone to talk to. It can be about finding a job, understanding the Norwegian system,
- [Tjenester](https://silvaten.no/tjenester/): Jeg tilbyr personlig og profesjonell veiledning til mennesker som ønsker støtte innen arbeidsliv, karriereutvikling, integrering og personlig utvikling. Livet går ikke alltid som planlagt. Noen ganger mister vi retningen, står i store endringer eller opplever perioder hvor vi trenger noen å snakke med. Det kan handle om å finne jobb, forstå det norske systemet, bygge et
- [Work life](https://silvaten.no/min-vei-2/): Work life Labor Immigration NAV, integration, integration Labor Market and Job Seeking Work Culture Research and professional reflection Laws and rules
- [Darbas](https://silvaten.no/min-vei-2/): Darbas Darbo imigracija Nav, integracija, integracija Darbo rinka ir darbo paieška Darbo kultūra Tyrimai ir profesinė refleksija Taisyklės ir nuostatos
- [Arbeidsliv](https://silvaten.no/min-vei-2/): Arbeidsliv Arbeidsinnvandring Nav, integrering, integrering Arbeidsmarked og jobbsøking Arbeidskultur Forskning og faglig refleksjon Lover og regler
- [Min erfaring og profesjonelle mål](https://silvaten.no/min-erfaringer-og-profesjonelle-mal/): Kunnskap. Erfaring. Menneskelig forståelse.Jeg heter Silva Maliauskiene og har mastergrad i juss fra Vilniaus universitet i Litauen. Utdanningen er godkjent av NOKUT (nå HK-dir) som tilsvarer en norsk mastergrad (305 studiepoeng).Jeg har bodd i Norge i over 15 år og har opparbeidet meg bred erfaring fra både offentlig og privat sektor. Gjennom arbeid innen blant
- [Apie mane](https://silvaten.no/om-meg/): Apie maneLabas, aš esu Silva. Tikiu, kad tikra stiprybė gimsta per gyvenimo patirtis, o kiekvienas įvykis mūsų kelyje atsiranda neatsitiktinai Čia dalinuosi mintimis, kurios padeda augti, suprasti ir atrasti save.Kodėl „Silvaten“?Šiame pavadinime susipina dvi istorijos. Žodis Silva lotynų kalba reiškia „miškas“, o trys paskutinės raidės simbolizuoja mano mergautinės pavardės pradžią. Todėl „Silva ten“ gali būti
- [About Me](https://silvaten.no/om-meg/): About MeHi, I’m Silva. I believe that true strength grows through life experiences, and that every event on our path is not accidental. Here I share thoughts that help us grow, understand, and discover ourselves.Why “Silvaten”?Two stories are intertwined in this name. The word Silva means “forest” in Latin, and the last three letters symbolize
- [Kontaktai](https://silvaten.no/kontakt/): Kontaktai silva@silvaten.no Arba Navn E-post Melding silva@silvaten.no
- [Contact](https://silvaten.no/kontakt/): Contact silva@silvaten.no Or Navn E-post Melding silva@silvaten.no
- [Kontakt](https://silvaten.no/kontakt/): Kontakt silva@silvaten.no Eller Navn E-post Melding silva@silvaten.no
- [My experience - professional goals](https://silvaten.no/min-erfaringer-og-profesjonelle-mal/): My experience and professional goalsI have over 15 years of experience in the Norwegian labor market, mainly in the Nav system and in sales, where I have worked with administration, guidance, case management, and working with people. Through various jobs and the process of integrating into Norwegian culture, I have gained both professional experience and
- [Om Meg](https://silvaten.no/om-meg/): Om megHei, jeg heter Silva. Jeg tror at ekte styrke vokser gjennom livserfaringer, og at hver hendelse på vår vei ikke er tilfeldig. Her deler jeg tanker som hjelper oss å vokse, forstå og oppdage oss selv.Hvorfor “Silvaten”?I dette navnet flettes to historier sammen. Ordet Silva betyr “skog” på latin, og de tre siste bokstavene symboliserer begynnelsen
- [Profesinė patirtis ir tikslai](https://silvaten.no/min-erfaringer-og-profesjonelle-mal/): Profesinė patirtis ir tikslai Turiu daugiau nei 15 metų patirtį Norvegijos darbo rinkoje, daugiausia NAV sistemoje ir pardavimuose, kur dirbau su administravimu, konsultavimu, bylų nagrinėjimu ir darbu su žmonėmis. Per įvairius darbus ir integracijos į Norvegijos kultūrą procesą įgijau ne tik profesinės patirties, bet ir gilesnį supratimą apie tai, ką reiškia susidurti su iššūkiais, susijusiais
- [Silvaten - Strength grows out of stillness, and from stillness arises true power - English](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-norsk-bokmal/)
- [Stiprybė gimsta iš tylos, o iš tylos kyla tikra galia. – Lietuviškai](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-english/)
- [Strength is born from silence, and from silence comes true power. - English](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-english/)
- [Silvaten – stiprybė auga iš tylos, o iš tylos kyla tikra galia – Lietuviškai](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-lietuviskai/)
- [Silvaten - Strength grows out of silence, and from silence arises true power - English](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-lietuviskai/)
- [Silvaten – stiprybė auga iš tylos, o iš tylos kyla tikra galia – Norvegų bokmål](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-norsk-bokmal/)
- [Customer Cabinet](https://silvaten.no/en/customer-cabinet-2/): Customer Dashboard
- [Kliento kabinetas](https://silvaten.no/lt/kliento-kabinetas-2/): Kliento valdymo skydelis
- [Tinklaraštis](https://silvaten.no/lt/tinklarastis/): Silvaten tinklaraštis Galerija Naršykite nuostabius „Silvaten“ produktų vaizdus. Apie mus Sveiki atvykę į „Silvaten“ – jūsų pagrindinį tinklaraštį, kuriame rasite išsamių straipsnių apie mūsų produktus ir prekės ženklo istoriją.
- [Shop](https://silvaten.no/en/shop/): No products found.
- [Blog](https://silvaten.no/en/blog/): Silvaten Blog Gallery Explore stunning visuals of Silvaten products. About Us Welcome to Silvaten, your go-to blog for in-depth articles on our products and brand history.
- [Parduotuvė](https://silvaten.no/lt/parduotuve/): Produktų nerasta.
- [Kliento kabinetas](https://silvaten.no/lt/kliento-kabinetas/): Kliento valdymo skydelis
- [Naujienos](https://silvaten.no/lt/naujienos/): Silvaten naujienos Galerija Apžiūrėkite naujausius „Silvaten“ produktų pristatymus. Prisijunkite prie mūsų Sekite naujienas iš „Silvaten“ prenumeruodami mūsų tinklaraštį. Prenumeruoti
- [News](https://silvaten.no/en/news/): Silvaten News Gallery Explore our latest Silvaten product showcases. Join Us Stay updated with the latest from Silvaten by subscribing to our blog. Subscribe
- [Checkout](https://silvaten.no/en/checkout-2/)
- [Atsiskaitymas](https://silvaten.no/lt/atsiskaitymas-2/)
- [](https://silvaten.no/lt/3006-2/): [woocommerce_checkout]
- [Valdymo skydelis](https://silvaten.no/lt/valdymo-skydelis/)
- [Dashboard](https://silvaten.no/en/dashboard/)
- [](https://silvaten.no/en/2997-2/): [woocommerce_cart]
- [](https://silvaten.no/en/2989-2/): [woocommerce_checkout]
- [](https://silvaten.no/lt/2993-2/): [woocommerce_cart]
- [Customer Cabinet](https://silvaten.no/en/customer-cabinet/): Customer Dashboard
- [Silvaten - Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft - Lietuviškai](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-lietuviskai/)
- [Silvaten - Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft - English](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-english/)
- [Silvaten - Styrke vokser ut av stillhet, og fra stillhet oppstår ekte kraft - Norsk Bokmål](https://silvaten.no/silvaten-styrke-vokser-ut-av-stillhet-og-fra-stillhet-oppstar-ekte-kraft-norsk-bokmal/)
- [Naujienlaiškis](https://silvaten.no/lt/naujienlaiskis/)
- [Newsletter](https://silvaten.no/en/newsletter/)
- [Parduotuvė](https://silvaten.no/lt/parduotuve-2/)
- [Shop](https://silvaten.no/en/shop-2/)

## Kategorier

- [Uncategorized @no](https://silvaten.no/category/uncategorized-no/)
- [Uncategorized @no](https://silvaten.no/category/uncategorized-no/)
- [Uncategorized @no](https://silvaten.no/category/uncategorized-no/)

## Stikkord

- [Min vei](https://silvaten.no/tag/min-vei/)
- [Min vei](https://silvaten.no/tag/min-vei/)
- [Min vei](https://silvaten.no/tag/min-vei/)